Проекты

Центр Активного долголетия Турксибского района г.Алматы;

Центр Активного долголетия Медеуского района г. Алматы;

Центр Активного долголетия  г. Уральск;

Центр дневного пребывания в виде полустационара г.Алматы;

                                     

   Активное долголетие

Социальная поддержка старшего поколения — одно из ведущих направлений повышения качества жизни людей старшего возраста.

Алматы  стал первым регионом в Казахстане, где запустили центр активного долголетия.

По  итогам этих  пяти  лет  Проект  сформировал положительное  и позитивное отношение к людям пожилого возраста.

Популяризация  Центра Активного долголетия среди  общества и в том числе пожилого населения города высокая.

Достигнуты были цели и задачи  по вовлечению  большое  пожилых людей к активной жизни и улучшения качества их жизни.

В целях открытия  аналогичных центров наш город  Алматы  посетили представители  многих городов страны ( Астана, Шымкент, Туркестан, Жетысай, Актобе и т.д.)

Открытие центров «Активное долголетие»,  разработан Министерством труда и социальной защиты населения РК и предусмотрен в Национальном плане.

Приказом № 47 от 22.02.2021 года утвержден План мероприятий по улучшению положения граждан старшего поколения « Активное долголетие»

до 2025 года.

Это означает, что политика активного ,здорового и достойного долголетия  является  государственной для Казахстана.

Наше  Государство неизменно и в полном объеме выполняет обязательства, принятые на себя по повышению и поддержанию уровня жизни населения .

После выхода на пенсию у старшего поколения наблюдается дефицит общения, утрата активных социальных связей, в то время как образовательные потребности в большинстве случаев не снижаются, а иногда и возрастают.

Исходя  из  этого, формируется  необходимость  развития  системы  образовательной и социокультурной реабилитации граждан пожилого возраста через  сохранение и  развитие их физического, творческого, интеллектуального потенциала, позволяющей оказать пожилым людям психологическую поддержку, дать возможность почувствовать себя нужными и интересными другим людям.

ОО « АММА» является активным участником по реализации  мероприятий в качестве исполнителя  государственного  социального заказа по проекту Активное долголетие.

Реализуемые Проекты «Служба дневного пребывания для лиц, достигших пенсионного возраста, при наличии Артериальной гипертензии и когнитивных нарушений легкой степени для тренировки и восстановления памяти»

Услуги по реализации проекта «Центр активного долголетия» субъектами неправительственного сектора на получателей услуг – населения пожилого возраста Медеуского и Турксибского  районов города Алматы в рамках государственного социального заказа

Цель, задачи

Цель: Научить, показать, выработать навыки по поддержке активного состояния здоровья лиц пенсионного возраста г.Алматы, направленной на содействие и вовлечение в активную интеллектуальную, творческую, общественную деятельность граждан старшего поколения.

Задачи: В условиях дневного пребывания в виде  полустационаре  и Центрах активного долголетия по Медеуского и Турксибского районав  оказываются   следующие виды  услуг

— социально-медицинские,

-социально-психологические,

-социально-трудовые,

-социально-культурные,

-социально-правовые услуги,

-социально-бытовые;

-социально-экономические

Все вышеуказанные услуги организованы и оказываются  Мультидисциплинарной командой  Врач-гериатор, медсестра ЛФК, инструктор скандинавской ходьбы, психолог, социальный работник, юрист  и многое другое.

 

***

СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ

Геронтология саласындағы серіктестердің жобалары.

«60+»жобасы

Геронтология ғылыми орталығы «Азаматтық бастамаларды қолдау орталығы» КЕАҚ және «әлеуметтік талдау және әріптестік Орталығы» ҚҚ ресми қолдауымен «Қазақстанның ҮЕҰ арасында әлеуметтік кәсіпкерлікті ынталандыру және дәріптеу» республикалық жобасы шеңберінде «60+»атты жобаны жүзеге асыруды.

«60+» жобасы мамандарды оқыту және білікті геронтологиялық көмек көрсету мен пациенттерге үйде ұзақ уақыт күтім жасау үшін инновациялық технологияларды әзірлеу мақсатында білім беру орталығын құруға бағытталған. 01.06.2021-31.12.2023 кезеңінде орындалатын «60+» жобасы егде жастағы тұрғындар үшін үйде білім беру және ұзақ мерзімді медициналық-әлеуметтік қызметтерді ұсыну бойынша әлеуметтік кәсіпкерлік үшін start-up ретінде іске қосу болып табылады.

Жобаны іске асырудан күтілетін нәтижелер және әлеуметтік тиімділік: 1) өз мамандығы бойынша жұмысын жалғастырғысы келетін зейнеткерлерді жұмысқа орналастыру (әлеуметтік қызметкерлер, медбикелер, психологтар). Олардың кәсіби тәжірибесі мол болғандықтан, күтім жөніндегі персоналды даярлау және т.б. бойынша білім беру курстарын өткізетін болады; 2) жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру және күтім жөніндегі персоналды, мейірбикелерді, әлеуметтік қызметкерлерді кәсіби және командалық көмек көрсету үшін біліктілігін арттыру; 3) қарт пациенттерге үйде ұзақ мерзімді күтім жасау мәселелері бойынша ахуалды талдау.

@geron.center.almaty

@csaalmaty

***

Проекты партнеров в сфере геронтологии.

Проект «60+»

Научный центр геронтологии выполняет проект с названием «60+» в рамках республиканского проекта «Стимулирование и популяризация социального предпринимательства среди НПО Казахстана» при официальной поддержке НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» и ОФ «Центр социального анализа и партнерства».

Проект «60+» направлен на создание образовательного центра с целью обучения специалистов и разработки инновационных технологий для предоставления квалифицированной геронтологической помощи и долговременного ухода за пациентами на дому. Проект «60+» выполняемый на период 01.06.2021-31.12.2023 является стартапом для социального предпринимательства по предоставлению образовательных и долговременных медико-социальных услуг на дому для населения пожилого возраста.

Ожидаемые результаты и социальный эффект от реализации проекта: 1) трудоустройство пенсионеров, желающих продолжать работать по своей профессии (социальные работники, медсестры, психологи). Поскольку они имеют профессиональный опыт, будут проводить образовательные курсы по подготовке персонала по уходу и др.; 2) трудоустройство безработных и повышение квалификации персонала по уходу, медсестер, социальных работников для оказания профессиональной и командной помощи; 3) анализ ситуации по вопросам долговременного ухода за пожилыми пациентами на дому.

@geron.center.almaty

@csaalmaty